Программа развития молодых специалистов

Программа предлагает полный спектр возможностей для карьерного роста в следующих направлениях:

• Отдел инженерно-технологического обеспечения (Санкт-Петербург).
• Отдел производственного контроля (Санкт-Петербург).
• Финансовый отдел (Санкт-Петербург).
• Отдел продаж (Москва).
• Отдел послепродажного обслуживания (Москва).
• Отдел маркетинга (Москва).

Начните  свою карьеру с нами, и у вас будет возможность совместить  получение профессионального опыта с опытом управления проектами, работой в команде и активным процессом взаимодействия со смежными отделами.

Инициативность, уверенность и активный подход являются неотъемлемыми качествами наших будущих  молодых специалистов.  Вам предстоит  не только реагировать на текущие запросы, но и предлагать варианты улучшения, оптимизации процессов, применяя креативные подходы к решению задач.

Программа рассчитана на выпускников 2013-2014 года.

Длительность - 18 месяцев.

Требования:

• Свободное владение английским языком.
• Уверенное владение MS Office (в т.ч. Excel).
• Отличные коммуникативные навыки.

Как принять участие в Программе:

• Заполните форму на сайте http://nissan-recruitment.eu/ru/search-offers/384636/ или направьте резюме на электронный ящик recruitment@nissan.ru

Этапы отбора:

• Телефонное интервью.
• Тестирование.
• Центр оценки.
• Финальное интервью с менеджерами отделов.

Контакная информация:

Санкт-Петербург

Москва