Как разработать стратегию развития персонала для различных целевых аудиторий. E-learning как ключевой инструмент управления знаниями

26 декабря 2019 года в рамках программы RZD.GENERATION состоится лекция-практикум компании ОАО «РЖД» на тему: «Как разработать стратегию развития персонала для различных целевых аудиторий. E-learning как ключевой инструмент управления знаниями».

Спикер – Савина Мария Александровна, заместитель начальника Департамента управления персоналом ОАО «РЖД».

В рамках лекции-практикума:

• HR-профиль РЖД;
• Общая теория T&D;
• HBR;
• Инструменты T&D: какие сегодня тенденции на рынке;
• Инструменты T&D РЖД: инсайды практики.

Лекция-практикум будет проведен в рамках учебного процесса для студентов 3 курса Факультета менеджмента (профиль «Финансовый менеджмент»).

Адрес: ул. Верхняя Масловка, д. 15.

Начало: в 10.10.

За дополнительной информацией обращаться в Управление трудоустройства и развития карьеры Дирекции по практике обучающихся, трудоустройству и работе с выпускниками (тел. 8-499-270-46-36; 8-495-683-79-61).